留下印象深刻的面試技巧(線上)
本課程包含以下內容:
課程簡介
課程介紹:
想要提升自己的薪資待遇, 必需在面試時留下深刻印象!讓對方知道你可以帶來的價值! 在這個面試課程中,我會教你通過結合職務要求與個人強項、案例分析、自我能力分析以及目標設定,來提升面試技巧,並幫助您更好地理解和適應未來工作的企業文化和團隊氛圍。我們還將探討如何通過LinkedIn等求職平台建立良好的第一印象,以及如何在面試中主動提問以判斷企業是否適合你並帶你將學到如何在求職或面試過程中有效溝通和展示自己。
課程大綱:
1.面試準備的重要性
2.如何將個人強項與職務要求相結合
3.通過實例學習如何展示自己的能力
4.如何進行自我能力分析並設定目標
5.了解企業文化和團隊合作的重要性
6.評估個人與企業文化和團隊的契合度
7.建立有記憶點的自我介紹
8.並學習如何在面試中提出有深度的問題, 運用反問問題的技巧達到面試中的雙向溝通
通過本課程,您將學習到如何更有效地準備面試、展現自己的能力,
並學習如何在面試過程中尋找與這些要素相契合的職位, 判斷潛在企業是否適合您。
透過反問技巧來同時探索自己的熱情和專長,找到這份工作是否可以帶給你追求的意義跟成就感。
您將會學到
面試準備的重要性
如何將個人強項與職務要求相結合
通過實例學習如何展示自己的能力
如何進行自我能力分析並設定目標
了解企業文化和團隊合作的重要性
評估個人與企業文化和團隊的契合度
建立有記憶點的自我介紹
並學習如何在面試中提出有深度的問題,運用反問問題的技巧達到面試中的雙向溝通
課程內容本課程包含 1 個單元總時數約 0.7 小時
關於講師
Sandy Su
超過15年經驗的國際獵頭、海外職涯專家。
英國布里斯托大學(University of Bristol)企業管理系碩士
英國倫敦大學亞非學院(School of Oriental and African Studies, SOAS)
日文系與企管系雙修學士。
畢業後前往日本從事獵頭與企業人資的工作,
接觸產業涵蓋金融、IT、醫藥、傳產、快消、教育。
經營部落格「Sandy's Recruitment note」,
撰寫國際職涯專題報導,日本工作趨勢相關文章
也投稿於 Worklife in Japan、商周等平台。