[拆單專用Day1&2]2026 獵頭變現營｜打造獵頭專業與商業能力設計的實戰變現課

Day 1

10:00-12:30 

Understand Headhunter 招募者角色定義與職責- 獵人頭心法與做法

招募流程與定義個人職位角色

獵頭分類與收費模式

            獵頭談話技巧

            通用術語/ 分潤模式

Recruitment Time sheet/pipeline management 專案時程管理

實戰演練

12:30-13:30

用餐

13:30-14:30 

Overall understand industries 全面了解產業鏈

議題產生之產業串聯

產業訊息蒐集: 科技業/傳產/金融/醫療/服務/民生消費品/教育產業

企業文化判斷

二代接班領域

個案討論& 實戰演練

14:30- 15:30

Overall understand positions  全面了解職場職位角色

獲利單位:  業務職位

成本單位:  行銷/營運/技術職位

由需求產出之新職位

跨領域職位判斷

個案討論& 實戰演練

15:30-16:30 

Org chart Definition 組織文化判斷與人格特質媒合

遠距工作組織

彈性工作組織

白領組織

實戰演練

Day 2

10:00-12:30

LinkedIn profile  網路社群連結建立

個人社群媒體(LinkedIn) 建立 

從他人Profile中找出亮點與媒合點

實戰演練

12:30-13:30 

13:30- 14:30 

Verify Job Description 看懂工作條件與內容

5W2H 問題法

找出合適產業/職位定義/合適特質人才

大量個案練習/實戰演練

14:30- 15:30

Talent Sourcing 人才搜尋

Sourcing Channel practice 人才搜尋管道

Sourcing skills 人才搜尋與技巧

Profile filter 履歷篩選

大量個案練習/實戰演練

15:30-16:30 

Share& Action plan

Homework (Linkedin 500+, real case practice) 

Day 3

10:00-12:30

Preview discussion 

Candidate Interview 

Ask right interview quesitons 精準提問

Define wants and needs 定義求職者需求與背後動機

個案練習/實戰演練

12:30-13:30

Lunch

13:30-15:30

Client introduction, story telling 

Recommandation cover letter  SPIEL 推薦信件撰寫

個案練習/實戰演練

15:30-16:30 

Client Interview 

Interview preparation and info gather 面試事前準備

Interview feedback collection 面試回饋蒐集

interview pipeline and candidate status update 狀態與進度追蹤

個案練習/ 實戰演練

Practical Section Night 

Full process real case practical practice 實戰演練

業界人士邀請聚餐

Day 4 

10:00-12:30 

Preview discussion 

Salary negotiation 薪資談判

沙盤推演/ 個案練習

12:30-13:30 

Lunch

13:30-15:30 

Reference check practice  

Offer letter check 聘僱信件確認

           C&B check and legal check. 

           on board date check

Follow up 上班後狀態追蹤

Worst case study 

個案練習/ 實戰演練

15:30-16:00 

Candidate categorize database collection 人才資料庫建立

Talent collection from daily life 日常人才資料庫建立

16:00-16:30 

結業, Call to action, go get the money!!